>Superviseur de hot-line

Son rôle est d'animer et former une équipe de téléopérateurs .

Mission

Animer et former une équipe de téléopérateurs (établir les plannings, les aider dans la résolution de problèmes) Définir et mettre en place des procédures de contrôle et de suivi du service rendu Analyser et transmettre les statistiques à la hiérarchie et aux clients

Etudes et parcours

Nombre d'années post-bac : 2

Compétences demandées

Ce métier nécessite de maîtriser les outils informatiques et de connaître l’offre globale de son entreprise il faut aussi pouvoir s’exprimer facilement en anglais

Carrière et évolution

Le superviseur de hot-line, après quelques années d’expérience, peut passer responsable d’un centre d’appels ou bien s’orienter vers la formation en devenant formateur de hotliners

Quizz

Il intègre les conceptions web d'une manière irréprochable

Directeur de projet(s)
Intégrateur Web
vendeur en micro-informatique

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